近日,珍選食品召開(kāi)2022年度管理層年中會(huì)議,對(duì)2022年上半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及成果進(jìn)行了詳盡分析,各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人對(duì)標(biāo)工作重點(diǎn)任務(wù)清單,總結(jié)上年工作情況。董事長(zhǎng)對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行規(guī)劃部署,堅(jiān)定奮斗目標(biāo),明確達(dá)成路徑。
管理層會(huì)議后,為持續(xù)推進(jìn)目標(biāo)管理,固化成效,明確方向,營(yíng)造趕超氛圍,確保完成年度目標(biāo)任務(wù),珍選銷售部及工廠各部門(mén)分別召開(kāi)了上半年工作會(huì)議。
銷售部半年會(huì)議由銷售總監(jiān)主持,各地銷售經(jīng)理參加會(huì)議。會(huì)議首先肯定銷售部上半年工作成果,在這個(gè)特殊時(shí)期,仍然能夠積極推動(dòng)著工作逆境前行。同時(shí),也指出了銷售團(tuán)隊(duì)在上半年工作中的不足,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員要借助各種資源和力量,實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)。
工廠半年會(huì)議由生產(chǎn)總監(jiān)主持召開(kāi),研發(fā)與質(zhì)量管理中心、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)中心各車間主任做半年度工作匯報(bào),重點(diǎn)對(duì)上半年主要指標(biāo)完成情況、管理工作的亮點(diǎn)、存在的主要不足和問(wèn)題進(jìn)行小結(jié),并提出下半年的工作具體措施。會(huì)議對(duì)工廠各部門(mén)下半年從部門(mén)建設(shè)、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)化、供應(yīng)商體系優(yōu)化、物流部改革、中層干部培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)合規(guī)合法化等方面的工作進(jìn)行了部署。
通過(guò)此次半年會(huì)議,我們清晰意識(shí)到今年發(fā)展環(huán)境更加嚴(yán)峻復(fù)雜,疊加疫情造成的影響,使全年目標(biāo)任務(wù)完成難度加大。在這種情況下,我們更要以更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更高的目標(biāo)定位、更大的執(zhí)行力度,更實(shí)的工作舉措,以“咬定青山不放松”的韌勁、以“不破樓蘭終不還”的拼勁、以“天工人巧日爭(zhēng)新”的闖勁,凝心聚力,砥礪前行,以昂揚(yáng)的斗志投入到工作當(dāng)中,確保完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)!